Ένταξη νέων εργαζομένων
Ένας συνάδελφος εξηγεί συστήματα, καθημερινά καθήκοντα και πρότυπα ποιότητας. Βοηθούμε να μετατραπεί αυτή η γνώση σε οργανωμένο πρόγραμμα ένταξης.
Για εργοδότες στην Κύπρο
Επιχορηγήσεις ΑνΑΔ για ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση
Η γνώση που ήδη μοιράζονται οι άνθρωποι της επιχείρησής σας μπορεί να αποτελέσει τη βάση ενός οργανωμένου προγράμματος κατάρτισης. Η LDGrow σας βοηθά να εντοπίσετε την ανάγκη, να οργανώσετε την κατάρτιση και να προετοιμάσετε τις σχετικές διαδικασίες της ΑνΑΔ. Η επιχορήγηση εξαρτάται από το κατάλληλο σχέδιο, την έγκριση και τη σωστή υλοποίηση.
Ξεκινάμε από την καθημερινή εργασία
Κοινές διαδικασίες
Έμπειρα στελέχη δείχνουν διαδικασίες αποθήκης, παραγωγής ή εξυπηρέτησης πελατών. Οι σαφείς μαθησιακοί στόχοι διευκολύνουν τη μεταφορά αυτής της γνώσης.
Ανάπτυξη ομάδων
Οι προϊστάμενοι μοιράζονται τρόπους συντονισμού, ανατροφοδότησης και επίλυσης επαναλαμβανόμενων προβλημάτων. Εξετάζουμε ποιες ανάγκες μπορούν να καλυφθούν με προγραμματισμένη κατάρτιση.
Πρόκειται για παραδείγματα προς διερεύνηση, όχι για επιβεβαιωμένες ανάγκες ή ήδη εγκεκριμένα προγράμματα.
Πότε είναι ένα πρόγραμμα έτοιμο για υποβολή;
Ένα χρήσιμο πρόγραμμα συνδέει μια πραγματική επιχειρησιακή ανάγκη με σαφείς στόχους, κατάλληλους συμμετέχοντες και εκπαιδευτή, καθώς και οργανωμένο χρονοδιάγραμμα. Το σχετικό σχέδιο καθορίζει επίσης τις απαιτήσεις για την αίτηση, την υλοποίηση και την τεκμηρίωση. Τα ελέγχουμε πριν συμφωνηθεί το πρόγραμμα.
Η καταγραφή άτυπης κατάρτισης που έγινε στο παρελθόν δεν την καθιστά αυτόματα επιλέξιμη για αναδρομική επιχορήγηση. Η προετοιμασία και οι εγκρίσεις πρέπει να ακολουθούν τους όρους του σχετικού σχεδίου.
Τρεις συνδεδεμένες λύσεις, με βάση τις ανάγκες σας
Ανάλυση Κατάρτισης και Σύνδεση με Σχέδια Επιχορήγησης
Εντοπίζουμε τις ανάγκες κατάρτισης, κενά στην αξιοποίηση επιχορηγήσεων ΑνΑΔ και κατάλληλα σχέδια για εσωτερική και εξωτερική κατάρτιση.
Πλάνο Αξιοποίησης Επιχορηγήσεων ΑνΑΔ
Λαμβάνετε ένα πρακτικό πλάνο αξιοποίησης επιχορηγήσεων ΑνΑΔ, με προτεραιότητες, υπευθυνότητες, προθεσμίες, εσωτερικές διαδικασίες και προετοιμασία στο σύστημα ΕΡΜΗΣ.
Σχεδιασμός, συντονισμός και υλοποίηση κατάρτισης
Σχεδιάζουμε και συντονίζουμε την κατάρτιση με εσωτερικούς εκπαιδευτές, την LDGrow ή εξωτερικούς παρόχους. Διαχειριζόμαστε τις συμφωνημένες αιτήσεις, τα έγγραφα και την παρακολούθηση μέχρι την καταβολή της επιχορήγησης ΑνΑΔ.
Ερωτήσεις για την εσωτερική κατάρτιση
Ποιος μπορεί να αναλάβει την κατάρτιση;
Ανάλογα με το θέμα και τους όρους του σχεδίου, η κατάρτιση μπορεί να γίνει από έμπειρους εργαζομένους, κατάλληλους εκπαιδευτές της LDGrow ή εξειδικευμένους εξωτερικούς παρόχους. Εξετάζουμε την καταλληλότητα του εκπαιδευτή και στηρίζουμε την έγκριση ή πιστοποίησή του όπου χρειάζεται.
Αν αξιοποιούμε ήδη σχέδια της ΑνΑΔ;
Εξετάζουμε πώς οργανώνετε την κατάρτιση και διαχειρίζεστε τις αιτήσεις, εντοπίζουμε κενά και διερευνούμε αν μένουν αναξιοποίητες επιλέξιμες δυνατότητες επιχορήγησης. Η υφιστάμενη συμμετοχή δεν σημαίνει ότι κάθε πρόσθετο πρόγραμμα θα είναι επιλέξιμο.
Η δωρεάν αναφορά περιλαμβάνει εξωτερική κατάρτιση;
Όχι. Το ενδεικτικό ποσό αφορά τη συνολική θεωρητική ετήσια δυνατότητα εσωτερικής κατάρτισης, όχι κατ’ ανάγκη πρόσθετη επιχορήγηση πέρα από όσα ήδη αξιοποιείτε. Τα εξωτερικά προγράμματα εξετάζονται χωριστά και ενδέχεται να προσφέρουν πρόσθετη στήριξη, βάσει των όρων κάθε σχεδίου και του διαθέσιμου ορίου ενισχύσεων.
Δείτε από πού μπορεί να ξεκινήσει η επιχείρησή σας
Έχετε τουλάχιστον ένα άτομο που θα μπορούσε να μεταφέρει γνώσεις σε συναδέλφους, ακόμη και ιδιοκτήτη ή διευθυντή; Ζητήστε τη δωρεάν αξιολόγησή σας. Σας στέλνουμε με email μια εξατομικευμένη δισέλιδη αναφορά εντός δύο εργάσιμων ημερών, με τις δυνατότητες εσωτερικής κατάρτισης, ενδεικτική επιχορήγηση και προτεινόμενο επόμενο βήμα.
Αυτή είναι προϋπόθεση της αξιολόγησης της LDGrow, όχι γενικός κανόνας επιλεξιμότητας της ΑνΑΔ. Η αναφορά δεν επιβεβαιώνει έγκριση ή πληρωμή. Δεν υπάρχει υποχρέωση συνεργασίας.
Επίσημες πηγές
Έλεγχος περιεχομένου από την LDGrow: . Υπερισχύει ο ισχύων οδηγός της ΑνΑΔ. Πριν από την υποβολή, ελέγχονται τυχόν αλλαγές.